2015年1月16日，锦峰集团组织召开2014年度总结表彰大会暨2015年迎新晚宴，集团全体员工、中融华银全体员工及锦峰物业经营班子欢聚一堂，总结2014年工作成果，部署2015年各项工作。控股公司董事长魏国华、集团董事长周涛勇、集团总裁王杰良等领导出席了会议。

王杰良总裁作2014年度总裁工作报告

优秀经理人、优秀员工表彰

大合唱《光阴的故事》

 

集团总裁王杰良在会上作了题为《拥抱变化 探索转型》的2014年度总裁工作报告。王总裁在报告中指出，2014年是锦峰积极探索、务实进取的一年，在董事会的正确领导及全体员工的共同努力下，顺利完成了重点项目如锦峰城、福岗园二期、观澜项目等的推进工作，实现了内部管理有序、高效、精细化，创造了许多的不可能。王总裁同时也指出，2015年锦峰在剩余项目推进、战略转型、绩效管理等方面仍存在差距，有待全体同仁奋发努力，提升短板、突破创新。

报告还展望了2015年工作目标，并就如何实现目标提出解决方案。报告认为，2015年锦峰的目标是实现剩余项目的突破进展，提升企业后续盈利能力。为此，探索转型成为第一要务，必须确保锦峰的职业化管理更加严肃，聚焦目标及结果，加强监督及考核力度。全体锦峰人应围绕这一目标，严格自我要求，强化责任意识及执行力，坚定不移地向目标责任前进。

报告最后，王总裁期望全体同仁知行合一，拥抱变化、探索转型。从心开始改变，每天进步一点点，扛起别人的期望，实现公司的期望，用新的目标、新的行动、新的风气，去创造价值、实现价值，铸就美好锦峰，成就人生事业。

大会还表彰了集团2014年度优秀经理、优秀员工，对他们过去一年的表现予以肯定。与此同时，员工们也用一首大合唱《光阴的故事》，表达了对锦峰的喜爱与感恩，对明天探索转型的信心及期待。

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