深入对话 认清现实 积极突破 创造分享

             ——锦峰集团2011年“对话锦峰”活动隆重举行

2011年8月4日下午，锦峰集团2011年“对话锦峰”活动在锦峰大厦28楼大会议室举行，集团董事长周涛勇、集团总裁王杰良等管理层成员和全体员工，控股公司代表、锦峰物业公司代表等40余人参加了此次活动。

本次活动开始由集团总裁作主题为“突破 创造 分享”的发言。发言从四个方面展开，首先分析了公司的现状，帮助大家认清目前的现实，正视面临的困难；其次与大家统一一个思想：现在所走的道路是艰辛的，任务是艰巨的，但未来肯定是光明的；第三是给大家“如何走曲折的路，如何迎接艰巨的任务”这个问题提出建议和要求；第四是憧憬未来，希望公司上下能为了共同的未来积极突破，创造分享。在随后的对话环节，主持人将员工提交的关于公司的愿景、核心竞争力、项目进展、员工待遇、融资及成本管理、企业文化等多方面的问题一一提出，依据问题的性质和内容，相关模块的负责人为大家逐一做出了详尽的解答。活动最后，董事长作了总结性发言，发言不仅充分肯定了本次活动的意义，强调了要运用文化的手段凝聚人心，加强团队建设，实现企业的发展与突破，而且也坚定了大家对公司未来发展的信心。

“对话锦峰”是公司的一项特色文化活动。本次活动的顺利举行，是落实“阳光体制”的企业理念，将沟通无极限落到实处的生动体现。通过此次“对话”，管理层与员工面对面地交流公司的经营、管理、战略、文化等多方面的问题，有助于员工深入了解公司动态，形成全局观。同时，活动也对员工关注和感兴趣的问题起到了梳理的作用，为员工排疑释惑，提升员工工作的信心与热情。